23.12.2011 в 13:04
Преимущества сотрудничества с «НИС»Агентство «Нис» стремится облегчить работу...
Быстрое развитие российской промышленности, расширение торговых сетей предприятий и крупные инвестиции в производство приводят к тому, что компании ощущают острый дефицит рабочей силы. На сегодняшний день одним из самых востребованных направлений рынка труда является подбор неквалифицированного персонала, который осуществляется в рамках технологии масштабного рекрутмента....
Процедура по подбору персонала отличается максимальной ответственностью и трудоемкостью, поэтому неудивительно, что чаще всего она доверяется профессионалам, работающим в рекрутинговых агентствах. ...
Термин «массовый подбор персонала» неизменно ассоциируется у нас с подбором огромного числа сотрудников....
Вы нуждаетесь в персонале без квалификации для тяжелых работ? У Вас есть потребность в подборе персонала на сезонную работу? Нужны специалисты для контроля над объектом торговли или строительной площадкой? Не хотите брать на себя дополнительные обязательства или расходовать средства на увеличение штата? Компания «НИС» решит все ваши проблемы с подбором и предоставлением персонала как квалифицированного, так и неквалифицированного, сезонных рабочих, специалистов в любой области в нужном вам количестве, предоставив Вам работников в лизинг.
Подбор и предоставление персонала, с учётом заранее оговорённых заказчиком профессиональных качеств работника и всего трудового коллектива в целом. Рабочая сила предоставляется в лизинг, как на временную, так и на постоянную сезонную или круглогодичную работу.
Поиск и подбор рабочих абсолютно разной специализации, уровня квалификации и профессионализма. Поиск физически здоровых работников для выполнения работ, не требующих специальных знаний на строительных площадках и объектах с тяжелыми физическими нагрузками. Подбор персонала для осуществления строительных работ в жилых, производственных и других помещениях, а также ремонта и строительства дорог, как в городе, так и за его пределами. Подбор персонала требуемого профессионального и квалификационного уровня, исходя из требований заказчика. При надобности возможно обучение и аттестация работников компанией НИС. Все расходы связанные, с наличием у работников, предоставляемых нами, обязательных документов для совершения трудовой деятельности на территории РФ (уведомление о постановке на миграционный учет сроком на один год, рабочая виза, обязательный полис медицинского страхования) компания НИС берёт на себя и гарантирует их наличие.
Отличительное преимущество рабочих мигрантов перед российскими рабочими в том, что стоимость оплаты труда гораздо ниже, а производительность при этом выше. Это идеальная формула для получения большей прибыли, однако не многим удается выгодно сопоставить эти преимущества в выгодной для себя плоскости.
Допустим, что в Санкт-Петербурге Вы решили сами искать приезжих рабочих для выполнения работ на Вашем объекте. Нашли, согласовали объёмы работ и оплату, приступили к выполнению. Работа запущена, стремительно двигается к своему финалу, но в один из рабочих будних дней к Вам подъезжает миграционная служба. Далее действия могут развиваться хаотично. В лучшем случае к Вам будут применены штрафные санкции, а вся рабочая сила поедет к себе на родину. Но даже в этом случае Ваш кошелек существенно опустеет, а работа будет требовать продолжения и поиска новых гастарбайтеров, на что так же уйдёт время и деньги, а график работ будет изодран в клочья. Можно также допустить, что документы у Ваших рабочих будут в полном порядке, однако это не гарантирует их квалификацию, а соответственно соблюдение сроков выполнения работ и их качества. Ситуация повторится и Вы вновь понесёте убытки, тем самым превратив весь организационный процесс в зацикленную по кругу рутину.
Компания НИС превратит Вашу рутину в пользу, выгоду и прибыль, дав Вам тем самым ощущения всех преимуществ найма иностранной рабочей силы. От Вас требуется как можно точнее сформулировать свои потребности в персонале, а мы владеем информацией о том, какая рабочая сила подойдёт для конкретного вида и места работы. Поиск и подбор неквалифицированных рабочих мы поставили на совершенно новый высокий уровень, учитывая, таким образом, всё, что может повлиять на работу гастарбайтера: возраст, физические данные, психологический портрет, семейное положение, опыт работ и т.д. Весь тот огромный объём работ, проделываемый нами, можно свести и сформулировать в нескольких пунктах:
Основные направления деятельности компании:
Не ждите пока проблемы по поиску и подбору персонала окружат Вас и парализуют бизнес, обращайтесь к нам. Компания НИС всегда готова помочь Вам в поиске рабочей силы любой квалификации и предоставить полный спектр сопутствующих услуг.