+7 812 309-10-25 | ooonis@nis-spb.ru
Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 33, лит. Б.

В чем преимущества аутстаффинговой услуги?

Услуги аутсорсинга персонала оказываются многими компаниями. Однако не все справляются с результатами оказания подобных услуг. Так стоит ли рисковать и заключать договор на аутсорсинг и лизинг персонала? Этот вопрос мы попробуем разобрать совместно.

Любая промышленная деятельность нуждается в составлении качественной экономической модели предприятия. Составляется четкий график работы всех сотрудников компании, проводятся расчеты по стоимости работы. Так же учитываются все затраты: стоимость оборудования, различные расходные материалы, предназначенные для выполнения задач фирмы, аренда рабочих площадей, оплата обслуживающего персонала, всевозможные налоги и дотации...

Руководитель организации обязан знать в какое место направить каждую копейку, чтобы повысился доход и отдача от сотрудников. Поэтому модель действующей компании обязательна. К тому же это позволяет резко уменьшить трат на обслуживание квалифицированного персонала. Особенно, если на определенных работах специалистов можно заменить мало оплачиваемыми людьми. Подобное снижение зарплат ведет к естественному уменьшению общей стоимости продукции. Следовательно, повышается фактическая или, как еще ее называют, небухгалтерская прибыль предприятия. Думаю, можно не говорить, что руководство постоянно стремится к этим результатам.

Заказав в «Нис» услуги аутсорсинга персонала, вы приобретаете выгоды экономического плана. Давайте и поговорим о них? Ведь оптимизация всей работы приводит к неожиданным и порою даже уникальным результатам.

Упрощенцы и другие базы налоговиков часто стараются увеличь расходы предприятия, чтобы снизить ставку выплат. Реализовать это не всегда реально. Поэтому руководители постоянно разыскивают современные методы избежания крупных выплат налогов. Договор на аутсорсинг, аутстаффинг персонала в петербурге, лизинг персонала показывается в любом бухгалтерском балансе. А значит, это снижает налоги на прибыль. Лизинг персонала позволяет забыть о ведении штатного расписания, выплат зарплаты и прочих трудностях. Ведь в услугу входит ведение всех дел по сотрудникам. Поэтому уменьшение трат на постоянное обслуживание всех штатных сотрудников в отделах (бухгалтерии, канцелярии) снижается резко.

К тому же расход бумаг, различных расходных материалов, компьютеры и их обслуживание, специальные программные обеспечения, ремонт оборудования и другие затраты так же понижаются. Многие функции выполняются рекрутинговой компанией, которая взяла на себя все обязанности по контролю за сотрудниками.

В чем преимущества аутстаффинговой услуги?

Компании по подбору персонала ведут к снижению количества спец. сотрудников, числящихся в бухгалтерии и так же в отделе персонала на 2 единицы. В более худшем варианте - на 4–5 сотрудников в зависимости от многочисленных показателей: временных, количественных показателей полной технологической цепочки, разработанной для выполнения определенных работ.

Это касается тех предприятий, расширение деятельности которых происходит лишь за счет резкого увеличения общего количества сотрудников. Очень хорошо данная тенденция просматривается на производственные компаниях, в торгово-рекламных фирмах (здесь требуются опытные мерчендайзеры). Естественно, подобное увеличение приводит к обслуживающему персоналу. Повышение количества молодых помощников бухгалтеров, опытных кассиров и секретарей. Требуются помощники менеджеров и в отдел по персоналу.

Аутсорсинг рабочего персонала позволяет легко экономить на периодическом открытии современных и новых вакансий. Не потребуется и привлекать на тяжелые работы новых сотрудников низкой квалификации. Ведь это так же влечет увеличение нагрузки на зарплатную базу компании.

В сезонных сферах деятельности можно уменьшить простой среди сотрудников, рабочих и квалифицированного персонала. Для этого создаются услуги аутстаффинг иностранных граждан, лизинг персонала. Вы получаете в необходимый момент качественную работу, увеличив штатную численность сотрудников рекрутинговой компании. После сдачи объектов, вы расстаетесь с нанятым персоналом и экономите на ведении бухгалтерии.

Аутстаффинг стоимость услуг – выгода важна везде. Поэтому и цена на некоторые типы услуг ниже рыночной. Однако в «Нис» полный комплект услуг дороговат. Это качество и результативность имеют значение. С нами вы забудете и о возможностях избежать сложного перераспределения многочисленных штатных функций среди обслуживающего персонала. Т.е. при проведении реорганизации вашего предприятия не потребуются новые люди для ведения бухгалтерии.

Согласившись на аутсорсинг и лизинг персонала, вы получаете возможность для расширения социального пакета, касающегося работников, без затрат со своей стороны. «Нис» самостоятельно заботится о сотрудниках, выдавая им путевки, дотации и отпуски. Мы так же выдаем скидки на разнообразные услуги: льготное кредитование сотрудников, страхование и т. п.

СТАНДАРТСЕРВИС

Подбор и предоставление персонала, с учётом заранее оговорённых заказчиком профессиональных качеств работника и всего трудового коллектива в целом.

ПОЛОЖЕНИЕ
Социальные сети
Информация
  6 месяцев назад
Информация