+7 812 309-10-25 | ooonis@nis-spb.ru
Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 33, лит. Б.

Три современных технологии на рынке труда

За последние годы агентства по подбору персонала спб стали оказывать аутстаффинг и аутсорсинг персонала, лизинг. 

Нетрадиционные услуги, оказываемые агентствами по подбору персонала спб, помогают полностью оптимизировать имеющиеся бизнес-процессы и при этом снизить риски предприятия. За последние годы агентства по подбору персонала спб стали оказывать аутстаффинг и аутсорсинг персонала, лизинг. Давайте разберемся в значениях новых терминов?

Аутсорсинг подходит для тех организаций, которым требуется единоразовая работа. Для этого нанимается сторонний специалист или бригада, которая и решает поставленные задачи. Подобный временный персонал имеет различную квалификацию, однако с успехом справляется с трудностями. Аутсорсинг превосходно подходит для сезонных работ. Например, столярки летом загружены, а зимой простаивают. Работодателю не выгодно проплачивать простои. Но и терять специалистов не хочется. «Нис» предоставляет возможность сохранить временных рабочих либо набрать новых.

Лизинг персонала так же пользуется спросом. Он удобен многими особенностями. Давайте же выясним, что означает данная услуга. Лизинг – это наем сотрудников в штат рекрутингового агентства. Однако работать отправляется специалист к заказчику организации. В договоре между сторонами прописывается срок аренды персонала. Он может быть как недельным, так и годичным.

Краткосрочный лизинг требуется во время выставок и тематических презентаций, конференций и разнообразных маркетинговых исследований, коротких промоушн-акций или в период болезни основного специалиста. Долгосрочный же лизинг подходит для сезонных организаций, когда работа движется лишь периодами. Это различные стройки и столярки, ремонтные компании и мебельные цеха.

Наибольшей популярность пользуется аутстаффинг. Это своего рода соглашение, заключаемое между работодателем и агентством. Часто экономия денег ведет к закрытию вакансий. Поэтому штат бухгалтеров и кадровиков уменьшается. Однако работы идут по-прежнему и даже требуется прибавка новых сотрудников рабочих специальностей.

Именно их оформляют в штат рекрутингового агентства. Оно берет на себя все дела и проблемы. Выплаты зарплат и бюллетени, отпуска и отгулы – выдаются-выплачиваются рекрутами. Подобный шаг упрощает многое для работодателя. Данная услуга позволяет мобилизовать штат налогоплательщика, повысить выпуск товаров. Пи этом не увеличиваются проблемы со штатом.

Для работодателей очевидно, что современный лизинг персонала в петербурге - это альтернатива любым трудовым отношениям в коллективе налогоплательщика. Современные услуги рекрутинговых агентств позволяют достичь высоких результатов в любом деле. Естественно, стоимость этого немаленькая. Ведь в оплату входит зарплата сотрудников, налоги и прочие выплаты.

СТАНДАРТСЕРВИС

Подбор и предоставление персонала, с учётом заранее оговорённых заказчиком профессиональных качеств работника и всего трудового коллектива в целом.

ПОЛОЖЕНИЕ
Социальные сети
Информация
  6 месяцев назад
Информация