+7 812 309-10-25 | ooonis@nis-spb.ru
Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 33, лит. Б.

Услуги аутстаффинга в России

Не так давно появились агентства по подбору персонала спб, которые сразу же стали завоевывать популярность. Для крупнейших компаний в сферах строительства, ремонта стало модным договариваться о подборе персонала различных специальностей и квалификаций. Данная тенденция по развитию агентств подобного типа сегодня подразделяется по специализациям предприятий. Так, небольшие рекрутинговые фирмочки оказывают лишь кадрово-аутстаффинговые услуги. Они соглашаются на подбор персонала, их сопровождение. Бухгалтерско-аутстаффинговые услуги, оказываемые в более крупных агентствах, включают еще и ведение полного бухгалтерского учета. В сферу этой спецификации фирм входят и аудит компании, и выведение сотрудников за штат заказчика.

Рекрутинговая компания петербург "НИС" так же оказывает и консалтингово-аутстаффинговые спецуслуги. В рамки их входят еще и обучение персонала, консультационное постоянное сопровождение заказчиков. Предполагается и аутсорсинг некоторых сфер бизнес-процессов для организации-клиента. Это уже достаточно крупные рекрутинговые агентства, которые содержат немалый штат профессионалов. Их репутация играет важнейшую роль в выборе услуг.

Стоимость лизинга персонала зависит от различных причин. Например, рекрутинговая компания, оказывающая юридически-аутстаффинговые услуги, выльется в немалую сумму. Ведь в ее сферу деятельности входят юридическое сопровождение всей деятельности обратившегося предприятия, сопровождение новых сотрудников, бухучет и его ведение.

Есть фирмочки, занимающиеся непосредственно аутстаффинговыми услугами. Они подыскивают малоквалифицированный персонал для строек и ремонтов. Так же возможен поиск и профессионалов с большим стажем и знаниями. Выбор определенной профессии для некоторых задач компании важен. Поэтому фирмы тщательно подбирают сотрудников.

Как объяснить, почему рекрутинговые компании стремятся завоевать определенные сферы услуг, а не сразу все? Жадность руководителей? Стремление захватить все и получить доход? Вряд ли. Аутстаффинг и аутсорсинг персонала позволяют создать линейку квалифицированных услуг, которые предоставляются агентствами. Постоянно разрабатываются и усовершенствуются новые типы направления работы. Они сочетаются, дополняются и стыкуются с теми основными направлениями в деятельности компаний, которые существуют в данный момент времени.

Естественно, что крупные корпорации заинтересованы в квалифицированном труде с минимальной оплатой за него. Поиск самостоятельного направления подобных кадров долог. Поэтому они обращаются к услугам компании по подбору персонала. Здесь предоставят рабочую силу с определенными знаниями и умениями. К тому же все проблемы с оформлением бумаг, налогов и зарплатой ложатся на надежные плечи рекрута.

Разве это не хорошо, когда фирма действует под чутким и профессиональным руководством сторонней организации? Переквалификация и повышение уровня знаний сотрудников, неквалифицированный персонал для выездных работ – отыскать работников и поддержать их актуальный уровень опыта сложно. В рекрутинговых компаниям это реально реализовать.

Сегодня популярными направлениями являются кадрово-аутстаффинговые, Бухгалтерско-аутстаффинговые и, конечно же, консалтингово-аутстаффинговые услуги, предоставляемые на рынке труда. Ведь они позволяют избежать тысячи трудностей с новыми сотрудниками, их оплатой. Соглашаясь на аутсорсинг персонала компания «Нис» предоставляет допуслуги: ведение бухгалтерии, выплаты зарплат, обучение профессионалов.

Ваша компания будет впереди конкурентов. Ведь самые свежие знания, новейшие достижения в необходимой области и инновации будут применяться в стенах вашей фирмы. Реализации уникальных проектов под руководством специалистов выведет на новый уровень доходов организацию заказчика.

СТАНДАРТСЕРВИС

Подбор и предоставление персонала, с учётом заранее оговорённых заказчиком профессиональных качеств работника и всего трудового коллектива в целом.

ПОЛОЖЕНИЕ
Социальные сети
Информация
  6 месяцев назад
Информация